一、部門情況
（一）部門機(jī)構(gòu)設(shè)置、職責(zé)。
渠縣人力資源和社會(huì)保障局是負(fù)責(zé)人力資源開(kāi)發(fā)和社會(huì)保障和就業(yè)工作的政府工作部門，內(nèi)設(shè)13個(gè)行政股室，為財(cái)政撥款預(yù)算單位。
主要職責(zé)是：
1.貫徹執(zhí)行國(guó)家、省、市人力資源和社會(huì)保障工作的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策，擬訂全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。建立全縣統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng)，促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。
2.負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策，完善公共就業(yè)服務(wù)體系，擬訂并組織落實(shí)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)援助制度，完善職業(yè)資格制度，統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度，牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策，會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)辦法。
3.統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。組織實(shí)施全縣城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn)，貫徹落實(shí)全國(guó)統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法，組織實(shí)施機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策并逐步提高基金統(tǒng)籌層次。會(huì)同有關(guān)部門擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督辦法，編制全縣社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案，參與制定全縣社會(huì)保障基金投資政策。
4.負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo)，擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案，實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制，保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支平衡。
5.會(huì)同有關(guān)部門擬訂機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策和企業(yè)職工工資收入分配調(diào)控政策的實(shí)施辦法，建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長(zhǎng)和支付保障機(jī)制，組織實(shí)施機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和有關(guān)離退休政策。
6.會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革，擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理辦法，參與人才管理工作，擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策的實(shí)施辦法。牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作，負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作，擬訂吸引國(guó)（境）外專家、留學(xué)人員來(lái)渠（回渠）工作或定居辦法。
7.組織實(shí)施勞動(dòng)、人事?tīng)?zhēng)議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策，完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制，消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察，協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作，依法查處重大案件。
8.依法承辦提請(qǐng)縣人大常委會(huì)和縣政府決定的人事任免事項(xiàng)。
9.承擔(dān)縣政府公布的有關(guān)行政審批事項(xiàng)。
10.承辦縣政府交辦的其他事項(xiàng)。
（二）人員構(gòu)成情況。
渠縣人力資源和社會(huì)保障局編制總數(shù)68人，其中行政編制26人，事業(yè)編制38人，工勤編制4名。實(shí)際財(cái)政供養(yǎng)人員104人，其中在職58人，遺屬2人，退休44人（已轉(zhuǎn)由社保局發(fā)放退休金）。
（三）本預(yù)算年度的主要工作任務(wù)。
1.持續(xù)推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。在疫情形勢(shì)出現(xiàn)好轉(zhuǎn)的前提下，繼續(xù)推進(jìn)2021年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。擇機(jī)開(kāi)展“農(nóng)業(yè)機(jī)械操作員”、“農(nóng)村養(yǎng)殖能手”、“宕渠護(hù)工”、服裝縫紉項(xiàng)目培訓(xùn)。
2.加強(qiáng)居保、社保的政策宣傳，實(shí)現(xiàn)基金擴(kuò)面征收。加強(qiáng)社會(huì)保障政策宣傳，持續(xù)開(kāi)展全民參保登記，繼續(xù)做好“減稅降費(fèi)”，切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)；加強(qiáng)被征地農(nóng)民新政策的宣傳，穩(wěn)妥推進(jìn)被征地農(nóng)民參加社會(huì)保障；繼續(xù)加強(qiáng)與稅務(wù)對(duì)接，確保社保征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)后各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常運(yùn)轉(zhuǎn)；鞏固城鄉(xiāng)居保扶貧工作，繼續(xù)落實(shí)貧困人口的政府代繳。
3.持續(xù)開(kāi)展人才引進(jìn)工作。著力圍繞“鄉(xiāng)村振興”開(kāi)展事業(yè)單位公開(kāi)考試招聘、“達(dá)州英才計(jì)劃”人才引進(jìn)、招募“三支一扶”人員、“特崗教師計(jì)劃”、引進(jìn)免費(fèi)師范生等多種形式補(bǔ)充我縣事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才。
4.全面推進(jìn)勞動(dòng)保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”（網(wǎng)格化、網(wǎng)絡(luò)化）管理建設(shè)，實(shí)現(xiàn)執(zhí)法監(jiān)察“雙隨機(jī)一公開(kāi)”制度。
5.黨風(fēng)廉政建設(shè)。準(zhǔn)確把握渠縣今后五年工作的總體要求、發(fā)展目標(biāo)、重點(diǎn)任務(wù)，切實(shí)增強(qiáng)貫徹落實(shí)的自覺(jué)性、堅(jiān)定性；持續(xù)加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，創(chuàng)新開(kāi)展教育活動(dòng)，全面推進(jìn)“思想大解放、作風(fēng)大整頓、工作大落實(shí)”活動(dòng)落地落實(shí)；推動(dòng)干部職工轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，樹(shù)立清廉、勤政的人社形象。
二、收入預(yù)算說(shuō)明
（一）2022年收入預(yù)算871.69萬(wàn)元，其中：財(cái)政撥款871.69萬(wàn)元。
（二）2022年收入預(yù)算比2021年預(yù)算收入增加181.16萬(wàn)元，主要原因是工資調(diào)標(biāo)。
三、支出預(yù)算說(shuō)明
2022基本支出預(yù)算871.69萬(wàn)元。其中：衛(wèi)生健康支出46.68萬(wàn)元、住房保障支出53.79萬(wàn)元等。2022年比2021年基本支出預(yù)算增加181.16萬(wàn)元，主要原因是工資調(diào)標(biāo)。
四、政府采購(gòu)情況
2022年涉及政府采購(gòu)項(xiàng)目0個(gè)，預(yù)算資金0萬(wàn)元。
五、政府購(gòu)買服務(wù)情況
2022年涉及政府購(gòu)買服務(wù)項(xiàng)目0個(gè)，預(yù)算資金0萬(wàn)元。
六、機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)預(yù)算情況
2022年本部門履行一般行政事業(yè)管理職能、維持機(jī)關(guān)運(yùn)行，用于一般公共預(yù)算按排的行政運(yùn)行經(jīng)費(fèi)，合計(jì)67.84萬(wàn)元。包括辦公費(fèi)及印刷費(fèi)、咨詢費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、辦公用房水電費(fèi)以及其他費(fèi)用。
七、國(guó)有資產(chǎn)占用情況
渠縣人力資源和社會(huì)保障局共有車輛0輛，其中：領(lǐng)導(dǎo)干部用車0輛、一般公務(wù)用車0輛、一般執(zhí)法執(zhí)勤用車0輛、特種專業(yè)技術(shù)用車輛、其他用車0輛；單價(jià)50萬(wàn)元以上通用設(shè)備0（套），單價(jià)100萬(wàn)元以上專用設(shè)備0（套）。
八、“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算情況說(shuō)明
2022年度“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算數(shù)1.15萬(wàn)元，與上年比減少7.3%。其中：因公出國(guó)（境）費(fèi)預(yù)算0萬(wàn)元、公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)預(yù)算0萬(wàn)元、公務(wù)接待費(fèi)預(yù)算1.15萬(wàn)元。
九、名詞解釋
1.財(cái)政撥款收入：指單位從同級(jí)財(cái)政部門取得的各類財(cái)政撥款，包括一般公共預(yù)算財(cái)政撥款、政府性基金預(yù)算財(cái)政撥款和國(guó)有資本經(jīng)營(yíng)預(yù)算撥款。
2.上級(jí)補(bǔ)助收入：指事業(yè)單位從主管部門和上級(jí)單位取得的非財(cái)政補(bǔ)助收入。
3.事業(yè)收入：指事業(yè)單位開(kāi)展專業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)及其輔助活動(dòng)取得的收入。
4.經(jīng)營(yíng)收入：指事業(yè)單位在專業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)及其輔助活動(dòng)之外開(kāi)展非獨(dú)立核算經(jīng)營(yíng)活動(dòng)取得的收入。
5.附屬單位上繳收入：指事業(yè)單位附屬獨(dú)立核算單位按照有關(guān)規(guī)定上繳的收入。
6.其他收入：指單位取得的除上述收入以外的各項(xiàng)收入。
7.機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)：指各部門的公用經(jīng)費(fèi)，包括辦公及印刷費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、福利費(fèi)、日常維修費(fèi)、專用材料及一般設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、辦公用房水電費(fèi)、辦公用房取暖費(fèi)、辦公用房物業(yè)管理費(fèi)、公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)以及其他費(fèi)用。
附件：1.2022年人社局部門預(yù)算草案報(bào)表
2.2022年人社局整體目標(biāo)績(jī)效
渠縣人力資源和社會(huì)保障局
2022年2月25日
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