一、基本職能及主要工作
(一)主要職能。
(一)貫徹執(zhí)行國家、省、市人力資源和社會(huì)保障工作的相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和政策,擬訂全縣人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展規(guī)劃、政策并組織實(shí)施和監(jiān)督檢查。建立全縣統(tǒng)一規(guī)范的人力資源市場(chǎng),促進(jìn)人力資源合理流動(dòng)、有效配置。
(二)負(fù)責(zé)促進(jìn)就業(yè)工作。擬訂統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的就業(yè)發(fā)展規(guī)劃和政策,完善公共就業(yè)服務(wù)體系,擬訂并組織落實(shí)創(chuàng)業(yè)、就業(yè)援助制度,完善職業(yè)資格制度,統(tǒng)籌建立面向城鄉(xiāng)勞動(dòng)者的職業(yè)培訓(xùn)制度,牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)政策,會(huì)同有關(guān)部門擬訂高技能人才、農(nóng)村實(shí)用人才培養(yǎng)和激勵(lì)政策。牽頭擬訂高校畢業(yè)生就業(yè)辦法。
(三)統(tǒng)籌建立覆蓋城鄉(xiāng)的社會(huì)保障體系。組織實(shí)施全縣城鄉(xiāng)社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)政策和標(biāo)準(zhǔn),貫徹落實(shí)全國統(tǒng)一的社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)續(xù)辦法,組織實(shí)施機(jī)關(guān)企事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)政策并逐步提高基金統(tǒng)籌層次。會(huì)同有關(guān)部門擬訂社會(huì)保險(xiǎn)及其補(bǔ)充保險(xiǎn)基金管理和監(jiān)督辦法,編制全縣社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)決算草案,參與制定全縣社會(huì)保障基金投資政策。
(四)負(fù)責(zé)就業(yè)、失業(yè)、社會(huì)保險(xiǎn)基金預(yù)測(cè)預(yù)警和信息引導(dǎo),擬訂應(yīng)對(duì)預(yù)案,實(shí)施預(yù)防、調(diào)節(jié)和控制,保持就業(yè)形勢(shì)穩(wěn)定和社會(huì)保險(xiǎn)基金總體收支
(五)會(huì)同有關(guān)部門擬訂機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人員工資收入分配政策和企業(yè)職工工資收入分配調(diào)控政策的實(shí)施辦法,建立機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員工資正常增長和支付保障機(jī)制,組織實(shí)施機(jī)關(guān)企事業(yè)單位人員福利和有關(guān)離退休政策。
(六)會(huì)同有關(guān)部門指導(dǎo)事業(yè)單位人事制度改革,擬訂事業(yè)單位人員和機(jī)關(guān)工勤人員管理辦法,參與人才管理工作,擬訂專業(yè)技術(shù)人員管理和繼續(xù)教育政策的實(shí)施辦法。牽頭推進(jìn)深化職稱制度改革工作,負(fù)責(zé)專業(yè)技術(shù)人才選拔和培養(yǎng)工作,擬訂吸引國(境)外專家、留學(xué)人員來川(回川)工作或定居辦法。
(七)擬訂軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部教育培訓(xùn)工作,組織擬訂部分企業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部解困和穩(wěn)定政策,負(fù)責(zé)自主擇業(yè)軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部管理服務(wù)工作。
(八)負(fù)責(zé)行政機(jī)關(guān)公務(wù)員綜合管理,會(huì)同有關(guān)部門擬訂有關(guān)人員調(diào)配政策和特殊人員安置政策,實(shí)施國家榮譽(yù)制度和政府獎(jiǎng)勵(lì)制度。
(九)會(huì)同有關(guān)部門擬訂勞務(wù)開發(fā)及農(nóng)民工工作綜合性政策和規(guī)劃并推動(dòng)相關(guān)政策的落實(shí),協(xié)調(diào)解決重點(diǎn)難點(diǎn)問題,維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益。
(十)組織實(shí)施勞動(dòng)、人事爭議調(diào)解仲裁制度和勞動(dòng)關(guān)系政策,完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)機(jī)制,消除非法使用童工政策和女工、未成年工的特殊勞動(dòng)保護(hù)政策。組織實(shí)施勞動(dòng)監(jiān)察,協(xié)調(diào)勞動(dòng)者維權(quán)工作,依法查處重大案件。
(十一)負(fù)責(zé)國(境)外人才、智力引進(jìn)以及人力資源和社會(huì)保障領(lǐng)域的國際交流與合作,負(fù)責(zé)相關(guān)涉外業(yè)務(wù)技術(shù)合作和人才交流,負(fù)責(zé)出國(境)培訓(xùn)工作。
(十二)依法承辦提請(qǐng)縣人大常委會(huì)和縣政府決定的人事任免事項(xiàng)。
(十三)承擔(dān)縣政府公布的有關(guān)行政審批事項(xiàng)。
(十四)承辦縣政府交辦的其他事項(xiàng)。
二、部門概況
我單位下屬二級(jí)決算單位4個(gè),其中參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位4個(gè)。
三、收支決算總體情況說明
2017年收入合計(jì)1678.59萬元,其中:一般公共預(yù)算財(cái)政撥款收入1158.37萬元,占69%;政府性基金預(yù)算財(cái)政撥款收入0萬元,占0%;國有資本經(jīng)營預(yù)算財(cái)政撥款收入0萬元,占0%;事業(yè)收入0萬元,占0%;經(jīng)營收入0萬元,占0%;附屬單位上繳收入0萬元,占0%;其他收入0萬元,占0%;上年項(xiàng)目結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余收入520.22萬元,占31%。
2017年本年支出合計(jì)1678.59萬元,其中:基本支出749.91萬元,占44.67%;項(xiàng)目支出928.68萬元,占55.33%;上繳上級(jí)支出0萬元,占0%;經(jīng)營支出0萬元,占0%;對(duì)附屬單位補(bǔ)助支出0萬元,占0%。
四、財(cái)政撥款收入支出決算總體情況說明
2017年度財(cái)政撥款收、支總計(jì)1678.59萬元。與2016年相比,財(cái)政撥款收、支總計(jì)各減少325.34萬元,下降16.24%。
五、一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出決算情況說明
(一)一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出決算總體情況
2017年度一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出1678.59萬元,占本年支出合計(jì)的100%。與2016年相比,一般公共預(yù)算財(cái)政撥款減少325.34萬元,增長16.24%。
(二)一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出決算結(jié)構(gòu)情況
2017年一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出1678.59萬元,主要用于以下方面:一般公共服務(wù)支出813.32萬元,行政運(yùn)行583.9萬元,其他人力資源事務(wù)支出229.42萬元,占48.45%;社會(huì)保障和就業(yè)支出379.47萬元,行政事業(yè)單位離退休82.71萬元,機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)支出81.53萬元,機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金繳費(fèi)支出1.19萬元其他就業(yè)補(bǔ)助支出17.4萬元,其他社會(huì)保障和就業(yè)支出279.36萬元,占22.61% ;醫(yī)療衛(wèi)生支出,行政事業(yè)單位醫(yī)療34.37萬元,占2.05%;住房保障支出,住房公積金48.92萬元,占2.91%;農(nóng)林水支出,對(duì)高校畢業(yè)生到基層任職補(bǔ)助402.5萬元,占23.99%.
(三)一般公共預(yù)算財(cái)政撥款支出決算具體情況
1.一般公共服務(wù): 支出決算為813.32萬元,其中行政運(yùn)行583.9萬元,其他人力資源事務(wù)支出229.42萬元,完成預(yù)算100%。
2.社會(huì)保障和就業(yè): 支出決算為379.47萬元,其中行政事業(yè)單位離退休82.71萬元,機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)支出81.53萬元,機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金繳費(fèi)支出1.19萬元其他就業(yè)補(bǔ)助支出17.4萬元,其他社會(huì)保障和就業(yè)支出279.36萬元,完成預(yù)算100%。
3.醫(yī)療衛(wèi)生與計(jì)劃生育:支出決算為34.37萬元,其中行政事業(yè)單位醫(yī)療34.37萬元,完成預(yù)算100%。
4.住房保障支出:住房保障支出,住房公積金48.92萬元,完成預(yù)算100%。
5.農(nóng)林水支出:對(duì)高校畢業(yè)生到基層任職補(bǔ)助402.5萬元,完成預(yù)算100%。
六、一般公共預(yù)算財(cái)政撥款基本支出決算情況說明
2017年度一般公共預(yù)算財(cái)政撥款基本支出1678.59萬元,其中:
人員經(jīng)費(fèi)601.06萬元,主要包括:基本工資240.39萬元、津貼補(bǔ)貼100.07萬元、獎(jiǎng)金13.92萬元、績效工資80.67萬元、機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)81.53萬元、職業(yè)年金繳費(fèi)1.19萬元、其他社會(huì)保障繳費(fèi)34.37萬元、住房公積金48.92萬元等。
公用經(jīng)費(fèi)148.85萬元,主要包括:辦公費(fèi)38.08萬元、印刷費(fèi)2.37萬元、咨詢費(fèi)0.9萬元、手續(xù)費(fèi)、水費(fèi)0.34萬元、電費(fèi)5.2萬元、郵電費(fèi)5.5萬元、取暖費(fèi)、物業(yè)管理費(fèi)、差旅費(fèi)35.08萬元、因公出國(境)費(fèi)用、維修(護(hù))費(fèi)、租賃費(fèi)、會(huì)議費(fèi)0.4萬元、培訓(xùn)費(fèi)1.35萬元、公務(wù)接待費(fèi)2.45萬元、勞務(wù)費(fèi)2.54萬元、委托業(yè)務(wù)費(fèi)、工會(huì)經(jīng)費(fèi)15.2萬元、福利費(fèi)、公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)、其他交通費(fèi)29.34萬元、稅金及附加費(fèi)用、其他商品和服務(wù)支出10.1萬元、辦公設(shè)備購置、專用設(shè)備購置、信息網(wǎng)絡(luò)及軟件購置更新、其他資本性支出等。
七、“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款支出決算情況說明
(一)“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款支出決算總體情況說明
2017年度“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款支出決算為2.45萬元,完成預(yù)算100%。
(二)“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款支出決算具體情況說明
2017年度“三公”經(jīng)費(fèi)財(cái)政撥款支出決算中,因公出國(境)費(fèi)支出決算0萬元,占0%;公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)支出決算0萬元,占0%;公務(wù)接待費(fèi)支出決算2.45萬元,占100%。具體情況如下:
1.因公出國(境)經(jīng)費(fèi)支出0萬元。全年安排因公出國(境)團(tuán)組0次,出國(境)0人。開支內(nèi)容包括:(團(tuán)組名稱、出訪地點(diǎn)、取得成效)等。
因公出國(境)支出決算比2016年增加0萬元,增長降0%。
2.公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)支出萬元。其中:
公務(wù)用車購置支出0萬元。全年按規(guī)定更新購置公務(wù)用車0輛,其中:轎車0輛、金額0萬元,越野車0輛、金額0萬元,載客汽車0輛、金額0萬元,主要用于…。
公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)支出0萬元。主要用于…(具體工作)等所需的公務(wù)用車燃料費(fèi)、維修費(fèi)、過路過橋費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)等支出。
公務(wù)用車購置及運(yùn)行維護(hù)費(fèi)支出決算比2016年下降100%。主要原因是公車上交。
3.公務(wù)接待費(fèi)支出2.45萬元。主要用于執(zhí)行公務(wù)、開展業(yè)務(wù)活動(dòng)開支的交通費(fèi)、住宿費(fèi)、用餐費(fèi)等,共計(jì)支出2.45萬元。
八、政府性基金預(yù)算支出決算情況說明
2017年度政府性基金預(yù)算撥款支出0萬元。
九、國有資本經(jīng)營預(yù)算支出決算情況說明
2017年度國有資本經(jīng)營預(yù)算撥款支出0萬元。
2017年部門整體支出績效評(píng)價(jià)得分表
一級(jí)指標(biāo) | 二級(jí)指標(biāo) | 三級(jí)指標(biāo) | 得分 |
部門決策(25分) | 目標(biāo)任務(wù)(15分) | 相關(guān)性(5分) | 5 |
明確性(5分) | 5 | ||
合理性(5分) | 5 | ||
預(yù)算編制(10分) | 測(cè)算依據(jù)(5分) | 5 | |
目標(biāo)管理(5分) | 5 | ||
綜合管理(30分) | 專項(xiàng)資金分配時(shí)限(2分) | 省級(jí)財(cái)力專項(xiàng)預(yù)算分配時(shí)限(1分) | 1 |
中央專款分配合規(guī)率(1分) | 1 | ||
中期評(píng)估(2分) | 執(zhí)行中期評(píng)估(2分) | 2 | |
績效監(jiān)控(5分) | 預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度監(jiān)控(2分) | 2 | |
績效目標(biāo)動(dòng)態(tài)監(jiān)控(3分) | 3 | ||
非稅收入執(zhí)收情況(2分) | 非稅收入征收情況(1分) | 1 | |
非稅收入上繳情況(1分) | 1 | ||
資產(chǎn)管理(6分) | 資產(chǎn)管理信息化情況(2分) | 2 | |
行政事業(yè)單位資產(chǎn)報(bào)告情況(2分) | 2 | ||
資產(chǎn)管理與預(yù)算管理相結(jié)合(2分) | 2 | ||
內(nèi)控制度管理(2分) | 內(nèi)部控制度健全完整(2分) | 2 | |
信息公開(6分) | 預(yù)算公開(2分) | 2 | |
決算公開(2分) | 2 | ||
績效信息公開(2分) | 2 | ||
績效評(píng)價(jià)(5分) | 績效評(píng)價(jià)開展(2分) | 2 | |
評(píng)價(jià)結(jié)果應(yīng)用(3分) | 3 | ||
部門績效情況(45分) | 履職成效(20分) | 部門特性指標(biāo) | 20 |
可持續(xù)發(fā)展能力(15分) | 重點(diǎn)改革(重點(diǎn)工作)完成情況(5分) | 5 | |
科技(制度、方法、機(jī)制等)創(chuàng)新(5分) | 5 | ||
人才培養(yǎng)(5分) | 5 | ||
滿意度(10分) | 協(xié)作部門滿意度(3分) | 3 | |
管理對(duì)象滿意度(3分) | 3 | ||
社會(huì)公眾滿意度(4分) | 4 |