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【鮮渡鎮(zhèn)】下好高技能人才隊伍建設(shè)“先手棋”——發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力 下好人才“先手棋”
來源:鮮渡鎮(zhèn)
發(fā)布日期:2024-11-29
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  黨的二十屆三中全會《決定》提出,著力培養(yǎng)造就卓越工程師、大國工匠、高技能人才,提高各類人才素質(zhì)。高技能人才是技術(shù)工人隊伍的核心骨干,是技術(shù)創(chuàng)新的探索者、實踐者、推動者

  新質(zhì)生產(chǎn)力代表先進(jìn)生產(chǎn)力的演進(jìn)方向,以科技創(chuàng)新為核心要素、產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新為主導(dǎo)因素,具有高科技、效能、高質(zhì)量的特征。發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,關(guān)鍵在于牢牢把握人才這一資源,強(qiáng)化創(chuàng)新驅(qū)動和人才支撐,讓人才成為培育和發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力中最為活躍、為關(guān)鍵的主體因素,激發(fā)新質(zhì)生產(chǎn)力的內(nèi)在動能。

  堅持創(chuàng)新驅(qū)動,在壯大人才隊伍上用真功。發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力,要將科技創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實生產(chǎn)力,以科技創(chuàng)新催生新產(chǎn)業(yè)、新業(yè)態(tài),必須擁有一支高水平人才隊伍。高水平人才隊伍既包括領(lǐng)世界科技前沿的人才,還包括熟練掌握生產(chǎn)技能的工匠型技術(shù)人才。要培育“高精尖缺”科技人才,瞄準(zhǔn)世界科技發(fā)展戰(zhàn)略前沿,在關(guān)鍵核心技術(shù)領(lǐng)域作出突出貢獻(xiàn)、在技術(shù)創(chuàng)造方面實現(xiàn)重大突破,推動戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)效能更高。要培養(yǎng)高素質(zhì)應(yīng)用型人才,打造一批大國工匠、能工巧匠,擁有復(fù)合型專業(yè)知識結(jié)構(gòu)、熟練掌握新型生產(chǎn)工具,為發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力注入源源不斷的動力。

  錨定科技前沿,在引育戰(zhàn)略人才上出實招。“戰(zhàn)略人才”是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的關(guān)鍵因素,領(lǐng)科技自主創(chuàng)新催生生產(chǎn)力質(zhì)變,需加大開發(fā)人才資源力度,提高我國人才供給自主性。要堅持不懈走好人才自主培養(yǎng)之路,聚焦“卡脖子”等技術(shù)領(lǐng)域,著眼應(yīng)對未來挑戰(zhàn),注重人才前瞻性布局,充分發(fā)揮高校人才培養(yǎng)功能,優(yōu)化學(xué)科和專業(yè)設(shè)置,培育戰(zhàn)略性急需人才和高水平復(fù)合型人才。同時,要栽下梧桐樹、引得鳳凰來。圍繞國內(nèi)產(chǎn)業(yè)布局與發(fā)展戰(zhàn)略,將引才目光深化拓展,支持企業(yè)、高校等引進(jìn)急需緊缺人才,優(yōu)化引才聚才用才方式,以更加積極有效的政策靶向引才、精準(zhǔn)延攬。

  構(gòu)建創(chuàng)新生態(tài),在激發(fā)人才活力上求實效。人才是創(chuàng)新要素集成、創(chuàng)新成果轉(zhuǎn)化的生力軍。發(fā)揮人才主體作用就是要發(fā)揮好人才的創(chuàng)新活力,讓其貫穿于培育新質(zhì)生產(chǎn)力的全過程。要聚焦未來產(chǎn)業(yè)戰(zhàn)略性布局,構(gòu)建以人才為核心的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)系統(tǒng),激發(fā)人才干事創(chuàng)業(yè)的積極性和創(chuàng)造性。一方面,加速打造高水平人才創(chuàng)新高地,把握戰(zhàn)略主動,做好戰(zhàn)略布局,不遺余力建設(shè)高水平人才高地,著力推動中心城市建設(shè)吸引和集聚人才的優(yōu)質(zhì)平臺。另一方面,深化人才體制機(jī)制改革。完善科技創(chuàng)新激勵機(jī)制,切實給人才松綁。堅持“破四維”和“立新標(biāo)”相結(jié)合,建立體現(xiàn)創(chuàng)新價值的評價指標(biāo),努力讓人才有更多創(chuàng)新機(jī)會、更大創(chuàng)業(yè)舞臺、更廣創(chuàng)造空間。

  因地制宜發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力是我國把握一輪科技革命機(jī)遇、建設(shè)現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系,進(jìn)而掌握未來發(fā)展主動權(quán)塑造發(fā)展新優(yōu)勢的關(guān)鍵之舉。只要牢牢把握人才資源,就一定能推動新質(zhì)生產(chǎn)力“量質(zhì)雙升”

  審核:謝端;上傳:黃夢雪

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