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【龍鳳鎮(zhèn)】三舉措加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè),推動“四大行動”走深走實(shí)
來源:渠縣龍鳳鎮(zhèn)
發(fā)布日期:2024-11-29
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  為全面深化干部隊(duì)伍建設(shè),鍛造忠誠干凈、務(wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)、服務(wù)高效、奮力爭先的干部隊(duì)伍,龍鳳鎮(zhèn)積極強(qiáng)化三項(xiàng)措施,推動全鎮(zhèn)工作提質(zhì)增效。

  一是加強(qiáng)作風(fēng)教育。迅速召開全鎮(zhèn)干部職工大會,傳達(dá)上級會議精神和決策部署緊緊圍繞思想鑄魂為主題,抓實(shí)理論學(xué)習(xí)、政治體檢、廉潔教育等重點(diǎn)環(huán)節(jié),通過黨委理論學(xué)習(xí)中心組、鎮(zhèn)村干部會、三會一課、主題宣講、個人自學(xué)方式學(xué)習(xí)黨的二十屆三中全會和省市縣全會精神,積極引導(dǎo)全鎮(zhèn)廣大黨員干部把思想和行動統(tǒng)一到省委、市委和縣委決策部署上來,不斷增強(qiáng)政治意識、責(zé)任意識和紀(jì)律意識,始終保持思想上純潔,行動上自覺

  二是完善制度建設(shè)。加強(qiáng)日常管理,將制度建設(shè)作為加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)的重要手段,修訂完善龍鳳鎮(zhèn)《關(guān)于切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)的制度》《龍鳳鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部考勤制度》《龍鳳鎮(zhèn)村(社區(qū))目標(biāo)績效考核管理辦法》等,明確崗位職責(zé),提高管理水平,把各項(xiàng)工作制度落實(shí)到每個部門、每個環(huán)節(jié)和具體崗位上。建立健全并認(rèn)真執(zhí)行公務(wù)接待等機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作制度,厲行節(jié)約,打造節(jié)約型政府,力促黨員干部不斷轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、提高服務(wù)效能。

  三是嚴(yán)格督查追責(zé)。鎮(zhèn)紀(jì)委對遲到早退情況、每日工作狀態(tài)、請銷假、值班情況等進(jìn)行督查,并根據(jù)督查情況納入全年目標(biāo)績效考核截至目前,發(fā)出通報(bào)2期,談話提醒2人,批評教育3,黨員干部廉政勤政意識明顯增強(qiáng)。

  審核人:蘇華;上傳人:趙蒼龍

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